[单选题]组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。

正确答案 ：B

复杂性

解析：本题考查组织结构的要素特性。组织结构主要包含三个要素：复杂性、规范性、集权度。其中复杂性指任务分工的层次、细致程度。因此选B。参见教材P22

[单选题]管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

正确答案 ：B

反比

解析：管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。答案选B。

[单选题]下列有关组织文化结构的表述错误的是()。

正确答案 ：D

制度层是组织文化的核心和灵魂

解析：精神层是组织文化的核心和灵魂。参见教材P31

[多选题]关于组织设计的说法，正确的是()。

正确答案 ：ADE

组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式

古典的组织设计理论是静态的

现代的组织设计理论是动态的

解析：本题考查组织设计的基本内容。只对组织结构进行的设计称为静态设计。同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态设计。所以选项BC错误。

[单选题]组织的纵向结构指的是()。

正确答案 ：C

层次结构

解析：本题考查组织结构设计。层次结构又称为组织的纵向结构。

[单选题]关于组织发展的陈述，正确的是()。

正确答案 ：A

组织发展是有计划变革及干预措施的总和

解析：本题考查组织发展的相关内容。组织发展的主要目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。组织发展注重的是人性与民主，而权力和控制等观念被排斥在外。组织发展的结构技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等。所以选项BCD错误。

[单选题]下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。

正确答案 ：B

对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性

解析：行政层级式组织形式非个人因素是指在对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性。答案选B。

[单选题]完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是（）。

正确答案 ：B

职能结构

解析：组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的职能结构指完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系。

[单选题]关于组织设计的类型，（）的说法是正确的。

正确答案 ：D

行政层级式适用于复杂／静态环境

解析：组织设计的类型多种多样，但常用的有三种类型：行政层级式组织形式，适用于复杂／静态环境：职能制组织形式，适用于简单／静态环境，直线一参谋制是它的一大特点；矩阵组织形式，适用于复杂／动态环境。除此三种主要类型外，还有事业部制形式等，此种形式有利于把联合化和专业化结合起来。

[多选题]关于组织文化结构，说法正确的是（）。

正确答案 ：ABCE

物质层是表层

制度层是中层

精神层是深层

精神层是组织文化的核心和灵魂

解析：组织文化结构的三个层次：物质层、制度层和精神层。物质层是组织文化的表层部分；制度层是组织文化的中间层；精神层是组织文化的深层，它是组织文化的核心和灵魂。三者的关系是紧密相连的。本题正确答案为ABCE选项。

查看原题 查看所有试题