[单选题]我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）

正确答案 ：A

社会保险

[单选题]伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。

正确答案 ：A

报告、登记、调查、处理、统计、分析

[单选题]工资协议与集体合同相比较（）

正确答案 ：C

后者的法律效力大于前者

[多选题]劳动争议的预防措施有（）

正确答案 ：ABCDE

强化劳动关系当事人的劳动法制观念

强化对劳动法律、法规执行情况监督检查

强化劳动合同、集体合同的管理

强化和完善企业的民主管理体制

完善我国的劳动立法

[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。

正确答案 ：AD

职工参与

正式公布

[多选题]平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。

正确答案 ：ABCDE

主体不同

目的不同

程序不同

内容不同

法律效力与法律依据不同

[多选题]员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。

正确答案 ：ABCDE

薪酬

晋升

管理

工作

环境

[多选题]我国最低工资使用适用于（）。

正确答案 ：ABCDE

境内企业

个体经济.组织

国家机关

社会团体

事业组织

[单选题]()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

正确答案 ：C

劳动法律事件

查看原题 查看所有试题