正确答案: B

B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的

题目：劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得（）的一种社会保险制度。

物质帮助

[单选题]已参加基本养老保险统筹的企业破产后，对已办理离退休手续的人员的基本养老金，采取（）

由社保经办机构实行社会化发放

[多选题]生育保险待遇包括（）

生育医疗费用

生育津贴

[多选题]工伤保险的原则有（）

无过失补偿原则

个人不缴费原则

补偿直接经济损失原则

因工伤残与非因工伤残区别对待原则

补偿与预防、康复相结合原则