• [单选题]下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。
  • 正确答案 :C
  • 无效劳动合同不会造成事实劳动关系

  • 解析:事实劳动关系形成的原因包括:①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系;②无效劳动合同而形成事实劳动关系;③双重劳动关系而形成事实劳动关系;④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。

  • [多选题]劳动争议仲载的特征包括()。
  • 正确答案 :BD
  • 仲裁主体的特定

    仲裁对象的特定性


  • [多选题]关于劳务派遣管理表述正确的是()。(2012年11月二级真题)
  • 正确答案 :BDE
  • 劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一

    派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

    派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

  • 解析:劳务派遣的特点包括:①形式劳动关系的运行,用工派遣机构是形式劳动关系的主体之一;②实际劳动关系的运行,被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一,是获得被派遣劳动者实际劳动给付的用工单位;③劳动争议处理,劳务派遣中的劳动争议,既可北发生于被派遣劳动者与派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与接受单位之间。

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    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第三章培训与开发题库 第四章绩效管理题库 人力资源综合练习题题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
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