正确答案: ABCDE

确认差距 进行前瞻性分析 保证人力资源开发系统的有效性 决定培训的价值和成本 获取内部与外部的多方支持

题目：培训需求预测的作用是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训教学督导工作具有的基本职能是（）。

B、监督检查、指导和评价

[单选题]（）是课程开发的基础，也是第一步。

A、分析、吃透培训项目的目标、目的B、分析、吃透培训教材的内容、结构C、分析、吃透培训课程的目标、目的D、分析、吃透培训项目的内容、结构

[多选题]在经济发展中的有关新问题中提到，外部性的表现形式有（）类型。

负外部性

正外部性

[单选题]常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。

C、考聘制