正确答案: B

资本密集型企业

题目：下列适合职位薪酬体系的不包括( )。

解析：本题考查薪酬体系。从组织类型来看，对劳动密集型企业，职位薪酬体系较为适合，而对于知识密集、资本密集型企业，技能薪酬或能力薪酬体系比较适合。从组织架构来看，管理层次较多、管理幅度大、等级分明的企业适合职位薪酬体系。从工作性质来看，工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织，通常首选职位薪酬体系。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（ ）适用于运输时间不受限制的大宗或笨重货物、客运。

水路

解析：本题考查运输方式的内容。水路适用于运输时间不受限制的大宗或笨重货物、客运

[多选题]下列外部招聘渠道中，适用于招聘初中级人才，或急需用工的情况的有（ ）。

人才招聘会

职业介绍所与就业服务中心

解析：本题考查外部招聘渠道。人才招聘会、职业介绍所与就业服务中心适用于招聘初中级人才，或急需用工的情况。

[单选题]企业终止的内在原因是（ ）。

企业长期亏损

解析：本题考查企业目标及其对财务管理的要求。企业长期亏损，是企业终止的内在原因。

[单选题]材料一：海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养，海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务，而长虹的核心竞争力，则体现在低成本上，当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹，当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。 材料二：日本夏普公司通过其核心竞争力（液晶显示技术）使该公司在笔记本电脑、大屏幕显像等领域都具有竞争优势。 材料三：日本本田公司的核心竞争力是引擎，NEC公司的核心竞争力是在通信和半导体方面，而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力。

材料二体现了核心竞争力的（ ）特征。

延展性

解析：2.本题考查核心竞争力的特征。材料二中，夏普公司通过液晶显示技术，延伸到笔记本电脑、大屏幕显像等领域，故属于延展性的特征。

[单选题]速度快、占时短、出错低、费用高，主要运用于汇款金额较大的业务的是( )。

电汇

解析：本题考查国际结算方式。电汇方式的主要特点是速度快、占时短、出错低、费用高，主要运用于汇款金额较大的业务。

[单选题]储存是指商品在生产流通过程中暂时处于停滞状态，储存活动可以创造商品的( )。

时间效用

解析：产品离开生产线后到最终消费之前，一般都要经过存储过程，借助各种仓库完成商品保管、保养、维护和管理的过程，使商品使用价值的减少降到最低限度，克服生产与消费的季节性、时间性间隔，创造商品的时间效用。

[多选题]与公开发行股票进行股权筹资相比，债务筹资的优点有( )。

资本成本较低

筹资速度较快

不分散企业控制权

解析：本题考查债务筹资的优点。债务筹资的优点有：①筹资速度较快；②资本成本较低；③不分散企业的控制权。