[单选题]笔试不具备的优点是()。

正确答案 ：D

D、适用于各类能力的考评

[单选题]以下关于人力资源的陈述中，不正确的是()。

正确答案 ：D

D、一定的人力资源必然表现为一定的人口数量

[单选题]为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。

正确答案 ：B

全程

[多选题]岗位评价的工作程序是()

正确答案 ：ABCDE

制定岗位说明书

确定基准岗位、并进行岗位评价

确定薪酬评价方法

检验薪酬评价方法的科学性

根据岗位评价方法对岗位进行评价

[单选题]每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?

正确答案 ：B

开放式的悦纳表现

[单选题]招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。

正确答案 ：B

B、行动（action）

[单选题]（）是经过多年的实践得以充实完善，并被证明是很有效的管理干部测试方法。

正确答案 ：A

A、公文处理模拟法

解析：本题考察点—基本问题的理解。公文处理模拟法应当将应聘者的岗位胜任能力与远程发展的潜质作为测评的重点。

[单选题]有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，选出正确的排序（）

正确答案 ：A

A、目标第一、计划第二、监督第三、指导第四

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