正确答案: B

社会发展需求

题目:培训评估的社会需求原则强调,职业培训的一切都必须以()为出发点和归宿点。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]关于培训评价指标体系论述正确的是()
  • 侧重于对事物的测量和计算

    在本质更接近于演绎的过程

    容易获得综合性结论


  • [多选题]运用再测信度应注意以下问题:()。
  • 遗留效应

    练习效应

    时间间隔长导致的个体特质发生变化


  • [单选题]美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,从组织研究、管理和开发的角度出发,对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素,以及具体发展的内在外在因素等,称之为()。
  • 外职业


  • [单选题]人职匹配是指()。
  • 人能与该职业相互适应


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(综合练习)题库 第三章开发培训教材题库 第二章开发培训课程题库 第六章岗位职务描述题库 第八章职业培训教学与组织管理题库 第一章开发培训项目题库 第七章现代教育培训技术的应用题库 第五章人员素质测评题库 第四章培训评价与选用教师题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号