[单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。

正确答案 ：D

城镇常住人口

解析：享受养老保险待遇的条件包括：退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

[单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。

正确答案 ：C

24

解析：医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。

[单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。

正确答案 ：A

用人单位

解析：工伤保险的投保人为用人单位。

[单选题]工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

正确答案 ：A

0%

解析：工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

[单选题]劳动用工相关计算指标不包括（）。

正确答案 ：D

计划用工缺口

解析：劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

[单选题]劳务管理计划的内容不包括（）。

正确答案 ：D

奖罚计划

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

[单选题]培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。

正确答案 ：B

目前阶段和未来阶段

解析：培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括（）。

正确答案 ：BCDE

理论与实践相结合的原则

培训与提高相结合的原则

人格素质培训与专业素质相结合

人员培训与企业战略文化相适应

解析：劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

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