正确答案: C

导师型

题目：善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国卫生部规定，什么情况下设护理部，实行三级负责制管理（）

县和县以上医院及300张床以上医院

[单选题]对毕业1～3年的护士培训，不妥的是（）

要能解决本科护理工作中的疑难问题

[单选题]确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责（）

护理部主任

[多选题]激发建设性冲突的技术有（）。

重新构建组织

运用沟通

引进外部成员

任命一名批评家

[单选题]次级目标为总目标的实现提供（）

[单选题]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）

合理授权原则

[单选题]护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长的哪项领导效能（）

用人效能

[多选题]赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）

基本工资

荣誉感

周围人际关系

[多选题]评价病房护士绩效可采用（）

绩效评价表

排序法

关键事件法