正确答案: ABCD

A、明确具体的 B、可衡量的 C、可接受的 D、有时间限制的

题目:目标设立的基本原则包括()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是()。。
  • C、旷工超过3天(含3天),每天追究经济损失300元,但追究金额不应超过当月实发工资的20%


  • [单选题]供方接到《清退市场故障件通知单》后,应及时对市场故障件确认、办理清退手续并运走,如未按要求时间处理完毕的,将进行以下处罚()。
  • B、每延迟一天给予2000元经济处罚


  • [单选题]在处理关系问题时,合同经理必须做到()
  • D、表明买方公司不会纵容机会主义行为的立场;


  • [单选题]工厂加工完后,依生产成本卖的价。只含产品成本再加上合理应得的利润,不含运费以及途中损失。叫()。
  • 出厂价


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