正确答案: ABCD
了解员工的个别差异 用目标引导员工,增进其对工作的兴趣 提供员工参与决策的机会 协助员工制订生涯发展计划
题目:社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
解析:社会服务机构领导激励员工的方式主要有:(1)了解员工的个别差异。(2)用目标引导员工,增进其对工作的兴趣。(3)提供员工参与决策的机会。(4)协助员工制定职业生涯发展规划。
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[单选题]小周因患有小儿麻痹症,一直没有找到满意的工作,被家里人认为是负担,他也认为自己没有什么用。社会工作者介入之后,协助小周改变心态,激发他的潜能,促使他发生改变。本案例中,社会工作者采取的个案工作模式是()。
人本治疗模式
解析:人本治疗模式的内容及特点。
[单选题]2009年,某市社区公益服务项目招投标工作正式启动,各社会公益组织可通过公开参与投标的方式获得服务项目资助。该项工作被视为福彩公益金资助公益服务"由拨转招"的一次改革性探索,根据上述介绍,该市社区公益服务项目招标工作直接体现我国社会福利行政体系的特点是()。
社会福利体系行政化
解析:我国社会福利行政体系的特点有:(1)强调科学发展观和"以人为本"的执政理念;(2)逐渐从政府主导向政府一社会合作的社会福利行政模式转化;(3)社会福利体系行政化。
[单选题]关于社会工作研究的说法,正确的是()。
社会工作研究的核心对象是弱势群体问题
解析:社会工作研究具有以弱势群体及其问题为主要研究对象、注重采用社会工作视角、体现社会工作伦理、研究的根本目的在于促进实务及提升理论,从而推进民众福利、研究者可以是资料的收集者、分析者和结果应用者等特性。
[单选题]亲人的意外死亡属于危机介入模式中的哪种危机?()
情境危机
解析:危机通常分为两类:(1)成长危机,即每个人在成长过程中需要面对不同的任务而产生的危机;(2)情境危机,即因生活情境的突然改变而引发的危机。亲人的意外死亡属于情境危机。
[单选题]某街道有160余名残障人士。街道办事处多方筹资10万元,拟将轻度残障人士组成职业培训小组,然后聘用他们为社区重度残障人士提供家政等方面的社区服务。社区居民小曹因患小儿麻痹而留下后遗症,以前很少和外界接触,担心与别人合不来。社会工作者小袁从不同的角度向他说明了参加职业培训小组的好处。小袁的下列说明中体现组织吸引力的是()。
参加培训小组可以锻炼社交能力
解析:根据说服群众参与的技巧,当被动员的群众以自己能力不够为由拒绝参加时,社会工作者可以通过例子向对方说明参与社区事务可以获得能力的提升。小曹担心与别人合不来,则最能体现组织吸引力的是锻炼社交能力。
[单选题]创造精神分析理论的是奥地利心理学家()。
弗洛伊德
[多选题]社会工作者老李在地震灾区为受灾的羌族农村妇女举办了“羌绣伴我*行――妇女能力建设小组”,小组顺利进入后期成熟阶段,组员开始讨论未来羌绣的销售以及销售收入的管理。此时,老李要做的工作有()
协助组员维持小组中形成的行为模式和互助关系
引导组员共同努力解决羌绣销售市场开拓的难题
鼓励组员积极尝试去寻找和获取销售市场的信息