[单选题]在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为()。

正确答案 ：D

单位商品销售价格、职工人数

解析：编制综合指数的一般原则：数量指标指数应以基期的质量指标同度量(加权);质量指标指数应以报告期的数量指标同度量(加权)，所以商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为基期的单位商品销售价格、报告期的职工人数。

[单选题]在编制多种产品的产量综合指数时()。

正确答案 ：D

即使计量单位都相同，也不能直接相加

解析：编制多种产品的产量指数，即使计量单位都相同，也不能直接相加，只有以某一年的不变价格作为同度量因素时，多种产品的产量指数才可相加。

[单选题]如果零售价格指数上涨10%，销售量指数下降10%，则销售额（）。

正确答案 ：B

有所减少

解析：零售价格指数=1+10%=110%，销售量指数：1-10%=90%，则销售额指数=销售量指数×零售价格指数=110%×90%=99%，说明销售额减少了1-99%=1%。

[多选题]在下列的统计指数中，属于数量指标指数的有()。

正确答案 ：AE

工资总额指数

农副产品收购额指数

解析：数量指标指数是指用于测定数量指标的变动，是反映现象总规模或总水平变动程度的指数;“工资总额”、“农副产品收购额”属于数量指标，因此A、E项属于数量指标指数;B、C、D项属于质量指标指数。

[多选题]下列关于综合指数的说法中，正确的有()。

正确答案 ：ABCD

是编制总指数的基本形式

以两个总量指标形式对比形成的指数

既有数量指标指数，又有质量指标指数

在一定意义上，平均指数是综合指数的变形

解析：E项，综合指数的特点是先综合后对比，平均指数的特点是先对比后综合。

[多选题]指数因素分析按分析对象的范围大小不同，可分为()。

正确答案 ：AC

简单现象因素分析

复杂现象因素分析

解析：指数因素分析的分类：①按分析对象的范围大小不同，可分为简单现象因素分析和复杂现象因素分析;②按分析指数的表现形式不同，可分为现象总量指标变动的因素分析和平均指标、相对指标变动的因素分析。

[单选题]已知某企业甲、乙两种产品产量及产值资料，如表6-2所示。表6-2根据上述资料请回答：

正确答案 ：

查看原题 查看所有试题