[多选题]采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()

正确答案 ：ABDE

目标是可量化可测量的

个人目标依据相应的部门目标

设立的目标应长期与短期并存

目标的数量不宜过多，应有针对性

[单选题]心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。

正确答案 ：B

B、测量题目的鉴别力

[单选题]下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。

正确答案 ：A

A、强制分布法

查看原题 查看所有试题