正确答案: ABCD

第一印象 对比效应 晕轮效应 录用压力

题目：由于面试考官的偏见而产生的误差包括（）。

解析：每一个面试考官个人的偏爱和过去的经压常常对面试有很大的影响，如个人喜好、信仰等与工作无关的因素，会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者。由于面试考官的偏见而产生的误差主要包括第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理和录用压力五项。E项，鲶鱼效应指采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业，不属于因面试考官的偏见而产生的误差。

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[单选题]无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在对顶时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是（）人。

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[多选题]下列符合当量量化的描述是（）。

当量量化实际上是近似的等值技术

选择一中介变量，对不同质的素质测评对象进行统一性的转化

当量量化是一种主观量化形式