[单选题]在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。

正确答案 ：A

必备条款

[单选题]企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理哪一方面的意义？（）

正确答案 ：B

有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

[多选题]职位调查方案的设计主要包括（）。

正确答案 ：ABCDE

A、明确调查目的

B、确定调查单位和对象

C、确定调查项目

D、确定调查表格和填写说明

E、确定调查的时间、地点、方法

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