[单选题]公文筐测试目前在我国的应用处于（）阶段。

正确答案 ：C

探索与实践

解析：公文筐测试在我国的应用较晚，目前处于探索与实践阶段。

[单选题]以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。

正确答案 ：D

年功

解析：以年功为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。

[单选题]适用于生产性岗位为主的企业应选择以（）为依据的晋升策略。

正确答案 ：A

实践绩效

解析：这种晋升策略更适用于以操作为主的生产性岗位。

[多选题]心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。

正确答案 ：ABCD

纸笔测试

心理实验

投射测试

笔迹分析测试

解析：心理测试（psychologicaltest）从形式上划分，可分为：纸笔测试、心理实验、投射测试、笔迹分析测试。

[多选题]对个性具有基本特征描述正确的是：（）。

正确答案 ：ABCE

每个人都有自己独特的个性，人与人之间性格上是有差异的

具有某种个性特征的人，在很多情况下将表现出一致的行为

一个人的个性是很不容易改变的

个性的稳定性并不能否定个性的可变性

解析：个性具有以下四个基本特征：①独特性。指每个人都有自己独特的个性，人与人之间性格上是有差异的，这种独特性是测评的理论基础之一。②一致性。指具有某种个性特征的人，在很多情况下将表现出一致的行为。很多心理学测试都利用了这样的原理。③稳定性。指一个人的个性是很不容易改变的，因为个性中很大一部分来源于先天遗传，当然，个性的稳定性并不能否定个性的可变性。④特征性。每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应，因此个性具有一定的特征性。

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