正确答案: ABC

分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度 分析劳动力配备的合理性和潜力 分析各类人员构成及其变动情况

题目：劳动力配备情况分析的内容主要有（）。

解析：劳动力配备情况分析即劳动力在数量上的配备和对生产的保证程度的分析。分析的内容主要有：①分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度；②分析劳动力配备的合理性和潜力；③分析各类人员构成及其变动情况。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于企业经营战略，下列说法中，不正确的是（）。

当企业陷于困境，财务恶化，产品严重滞销时应该采取发展型战略

[单选题]成本控制分析的主要手段是（）。

成本差异分析

解析：生产过程中的成本控制分析，是对生产过程中物化劳动和活劳动的消耗加以控制，检查成本计划执行情况，分析成本变动的原因。成本控制分析的主要手段是成本差异分析，分析有无差异，是有利差异还是不利差异，以便及时采取措施，消除可能出现的问题，保证成本计划的完成。

[多选题]企业经营管理职主要包括（）。

计划职能

组织职能

指挥职能

协调职能

[多选题]按原价分析固定资产的增减变动，一般采用的指标为（）。

固定资产退废率

固定资产更新率

固定资产增长率

[多选题]企业经营战略的特点有（）。

纲领性

长远性

稳定性

竞争性

解析：经营战略是指企业在把握外部环境和内部条件的基础上，为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。企业经营战略的特点有：①全局性；②长远性；③竞争性；④纲领性；⑤稳定性。

[多选题]企业经营活动分析的任务主要有（）。

检查计划执行情况

分析企业经济效益

预测企业经营效果

解析：企业经营活动分析的任务主要有：①检查计划执行情况。即检查企业经营计划执行情况和结果，分析执行计划过程中存在的问题，促进企业全面完成各项计划任务。②分析企业经济效益。即分析企业生产经营的经济效益，检查和评价企业对人、财、物等资源的有效利用程度和利用效果，促进企业加强经济核算、挖掘增产节约的潜力，提高企业的经济效益。③预测企业经营效果。即预测企业经营活动的效果，为确定经营目标，选择最优方案和作出决策提供依据。

[多选题]固定资金利用分析的内容有（）。

固定资金的增减变动情况的分析

固定资产构成情况分析

劳动力固定资产的装备水平分析

固定资金利用效果分析

解析：固定资金利用分析内容有：①固定资金的增减变动情况的分析。包括按原始价值的固定资产实物量增减变动和按净值的固定资产价值量增减变动两个方面的分析。②固定资产构成情况分析。主要是查明各类固定资产原价的比重，考察固定资产的分布和利用的合理程度。③劳动力固定资产的装备水平分析。查明劳动力的固定资产装备程度及变动状况，寻求提高劳动力技术装备水平的途径。④固定资金利用效果分析。用每百元产值占用固定资金额（简称产值固定资金率）和固定资金盈利率两个指标。

[多选题]成本计划完成情况分析的内容有（）。

全部产品总成本计划完成情况的分析

可比产品成本降低任务完成情况的分析

主要产品单位成本的分析