正确答案: AB

内部招聘 外部招聘

题目：组织获取人力资源的途径有（ ）。

解析：内部招聘是指通过在组织原有员工的范围内，获取人办资源；外部招聘是指通过组织以外的渠道获取人力资源。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]阳光公司是家大型的玩具生产企业，产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧，做工优良，订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员，他发现最近半年时间员工的流动率比较高，而且从生产线上的工人到中高级管理者，都有不同程度的流失。他通过调查发现，员工在工作一段时间后，绩效就开始降低，企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。

在人力资源的功能中，（ ）是基础，为其他功能的实现提供了条件。

吸纳

解析：2.如果不能将人员吸引到组织中来，其他功能就失去了发挥作用的对象。因此A是最优选项。

[多选题]培训与开发效果的评估内容主要包括（）。

反应评估

学习评估

工作行为评估

投资收益评估

[单选题]职业培训的主要形式不包括（ ）。

就业后培训

解析：职业培训的主要形式有就业前培训、劳动预备制度、再就业培训、创业培训。