正确答案:

题目:广东温氏食品集团以()为依托。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]创造产品的转换性必须超越()的限制并产生新的型式,而不仅是改善旧有的事物。
  • 传统


  • [多选题]进行的体制机制创新,必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新,特别是人才工作的()和人才工作的()。
  • 管理体制创新

    管理机制创新


  • [单选题]邓中翰认为,做核心技术必须开始就要抓住()的突破口。
  • D、市场


  • [多选题]王大珩对光学玻璃的研究主要包括()
  • A、发展了V棱镜精密折射率测定技术B、亲自设计、研制成功的中子衍射晶体谱仪C、改进了退火样品折射率微差干涉测量方法D、光学玻璃不同退火条件对折射率、内应力、光学均匀性的影响


  • [多选题]我国已建立的国内环境、灾害、气象信息共享的数据资源的基础主要有()
  • A、环境保护和环境无害化技术信息共享系统B、综合自然灾害信息共享系统C、气候、气象信息共享系统D、资源分布信息共享系统


  • [单选题]提出戏剧改良的第一人是()
  • A、胡适B、梅兰芳C、朱自清D、王国维


  • [多选题]一个国家创新体系的效率主要取决于创新体系内各要素的功能定位是否恰当和联系是否广泛密切。在创新要素间的联系上,关键是:()
  • A、加强企业间的合作联系B、加强企业与科研机构和高校的创新合作联系C、发挥中介机构在创新主体间的桥梁作用D、强调政府在创新中的产业发展战略与政策引导作用


  • [多选题]发明创造有一定的规律可循,他们大多是以()来指导人们克服心理和思维的障碍,改善思维的灵活性和流畅性,促进联想、想象和直觉等非逻辑思维的产生

  • 推荐下载科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节创新能力培养题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第三章培训与开发题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
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