正确答案: A

工作描述

题目：工作分析四种结果形式中，最直接、最原始、最基础的形式是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）

工作实践法

[单选题]工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。

排序法

[单选题]通过研究和调查，列举了飞行员绩效低得诸种原因，并称之为“关键事件”。从事此项研究的学者为（）

弗莱内根

[单选题]1916年，把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则的是（）

泰勒

[单选题]我国的工作分析起源于（）。

人事心理学研究

[多选题]在相同的资格条件下，那些季节性、临时性受雇的员工，通常都比正常受雇员工的薪酬高，主要是因为（）。

这些人过了季节或某个时期就失业了，其失业期间将无收入

这些受雇人员在受雇期间可能没有社会保障

这些受雇人可能没有福利享受