正确答案: ABD

A、需求调研，分析准确 B、收集信息，把握趋势 D、解决问题，方法得当

题目：开发培训项目的基本方法是：（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

B、是“第一责任人”

[单选题]行为主义学习理论主张通过（）。

C、学习知识的过程来改变行为

[多选题]分析员工素质的基本依据是（）。

A、个人潜能及人格特质

C、日常工作表现

D、个人能力

E、个人技术职务

[单选题]评估方案是实施评估的（），它决定评估结果的可信度。

依据

[多选题]审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。

做好审定人员的遴选工作

坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合

坚持主体材料与相关信息相结合

坚持集中审定与分散调研相结合