[单选题]人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

正确答案 ：A

教育支出

解析：有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等，其中最主要的投资形式是教育支出。

[单选题]在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。

正确答案 ：D

跟随型策略

解析：在四种不同的薪酬策略中，跟随策略是企业最常用的方式。

[单选题]员工薪酬水平的划分不包括（）。

正确答案 ：B

平均薪酬水平

解析：员工薪酬水平有月度、季度薪酬水平或年度薪酬水平之分。

[单选题]下列关于企业内部员工股特点说法错误的是（）。

正确答案 ：B

可以流通、上市、上柜、继承、赠送

解析：企业内部员工股特点：①内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送；②内部员工持股自愿原则；③内部员工股同其他股份一样同股同权同利，坚持"风险共担、利益共享"的原则。

[多选题]实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括（）。

正确答案 ：ABCDE

任意违反规章制度

新任股东直接干预企业生产经营活动

企业出现"大锅饭"和"搭便车"现象

企业日常管理秩序被扰乱

企业管理困难

解析：实行ESOP的部分公司倒闭原因：①成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难。②"搭便车"的传染病很容易在企业蔓延，导致员工形成"大锅饭"。③成为股东后，直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序。④公司的不规范行为也是导致ESOP在这些公司失败的原因之一。

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