[单选题]培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

正确答案 ：D

节约培训时间

解析：工作任务表的作用包括：①强调课程的重点。如可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。如可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察，在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。

[单选题]在职培训开发的主要方法不包括（）。

正确答案 ：D

替补训练

[单选题]（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。

正确答案 ：A

投资回报率

[单选题]关于非正式评估，下列描述错误的是（）。

正确答案 ：C

建立在评估者的主观看法上，作用不大

[单选题]下列关于培训的非正式评估的说法，不正确的是（）。

正确答案 ：B

评估时需要大量的事实与数据

[单选题]培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）

正确答案 ：B

提高学习效果

解析：岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

[多选题]对受训者情感结果的评价主要有哪些维度（）。

正确答案 ：ABCD

创造性

责任意识

学习成长

沟通协调能力

[多选题]教学计划中的时间安排，一般包括（）因素。

正确答案 ：ABCDE

整体教学活动所采用的时间

为完成某门课程所需要的时间

周学时设计

总学时设计

教学形式、教学环节中设计的各类课程的讲授、复习等环节的时间比例

[多选题]常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。

正确答案 ：ABCDE

系统地了解管理学基础知识

加强管理者对自身角色和工作职责的认识

提升管理者的管理技能

对以往的管理经验进行重整

掌握基本的管理工具的应用

[多选题]企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。

正确答案 ：ACDE

信念

远景

任务

策略

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