[多选题]在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是（）。

正确答案 ：BD

关键绩效指标法

平衡计分卡法

[单选题]平衡计分卡最大的贡献在于（）

正确答案 ：A

A、指出了绩效的关注面，有助于战略的实现B、提供了全新的思维视角C、突破了陈规的价值观念D、是一种制度的创新

[单选题]下列关于卓越标准，叙述正确的是（）

正确答案 ：A

A、其主要是用于识别角色榜样B、其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C、期望被评估对象达到的水平D、可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的

[单选题]最熟悉员工工作以及他们的工作状况和工作结果的是（）

正确答案 ：C

C、直接上级

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