正确答案: B

80%

题目：劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

有偿性

[多选题]以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是（）

劳动安全卫生保护设施建设费用

个人劳动安全卫生防护用品费用

劳动安全卫生教育培训费用

工伤保险费用

工伤认定、评残费用等

[多选题]工厂安全技术规程主要内容包括（）的安全措施

厂房

道路

电气设备

机器设备

[单选题]企业违反集体合同，应当（）

承担法律责任

[多选题]平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（）

主体不同

目的不同

程序不同

内容不同

法律效力不同

[多选题]根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。

薪酬制度、考核制度

培训制度、组织结构及效率

管理行为方式

工作环境、人际关系

员工发展

[单选题]我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

组织班组教育

解析：根据劳动法的规定，为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业劳动安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。对新员工应实行三级安全卫生教育，包括：组织入厂教育、组织车间教育组织班组教育。