• [单选题]用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为()。
  • 正确答案 :C
  • 安全生产检查制度


  • [单选题]处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)
  • 正确答案 :A
  • 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖

  • 解析:处理异地劳动争议参照原则

  • [单选题]关于工资集体协商代表表述错误的是()。
  • 正确答案 :A
  • 雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。

  • 解析:工资集体协商的雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。

  • [单选题]工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。(2012年11月二级真题)
  • 正确答案 :B
  • 基准线

  • 解析:工资指导线有三条:上线(预警线)、基准线和下线。其中,工资指导线上线又称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示;工资指导线基准线是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平;工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。

  • [单选题]制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。(2011年5月二级真题)
  • 正确答案 :A
  • 要以随机抽样的方式收集数据

  • 解析:A项,数据资料的采集应采取等距抽样办法抽取企业。

  • [单选题]团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束,延期最长不得超过______日。()
  • 正确答案 :B
  • 15;15

  • 解析:团体劳动争议由劳动争议协调处理机构协调处理。此类争议应自决定受理的15日内结束,争议复杂或其他客观因素影响需要延期的,延期最长不得超过15日。

  • [单选题]从职业活动内在的道德准则看,"审慎"的根本含义是()
  • 正确答案 :D
  • 以最佳手段取得最优效果


  • [多选题]劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()。
  • 正确答案 :BCDE
  • 有明确的被申请人

    有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由

    申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

    申请时间符合申请仲裁的时效规定

  • 解析:劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件:①申诸人与本案有直接利害关系;②有明确的被申请人;③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由;④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖;⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。

  • [多选题]调解劳动争议的原则包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 平等原则

    自愿原则

    合法原则

    公正原则

  • 解析:调解劳劫争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。

  • [多选题]社会主义核心价值体系所包含的内容有()
  • 正确答案 :ACD
  • 马克思主义指导思想

    以改革创新为核心的时代精神

    社会主义荣辱观


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