正确答案: A

总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

题目：某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会在讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理？________________。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该（）

有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，别人还等着呢

[单选题]依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）

命令型领导

[单选题]某位领导很关心下属，对下属提出的需要尽可能给以满足，经常批条子，但效果并不好，群众反映说：“会哭的孩子有奶吃，不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明（）。

满足需要应经过组织程序，防止偏听偏信