正确答案: D

行为效标

题目：在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是（）。

人员测评

[单选题]对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）

B、评价中心

[单选题]所谓标志，是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如，打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于（）

客观标志

[单选题]关系建立阶段的目的是营造自然、轻松、友好的氛围，约占面试过程的（）

2%

[单选题]当Z分数在0左右时，表示被测评者的水平为（）

中等水平