正确答案: ABCD

劳动合同的订立、履行 集体合同协商、订立的程序 劳动合同的变更、解除和终止 集体合同协商、订立的原则

题目：劳动合同和集体合同制度包括（　　）。

解析：劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于～种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]管理培训体系设计的原则包括（　　）

有效性原则

计划性原则

实用性原则

解析：管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现，有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质，有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。主要原则包括：战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。

[单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。

转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

解析：转换比率法是假定组织的劳动生产率是不变的。答案：B 新版教材P66。

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括（　　）。

顾客需求的变化

生产需求

劳动力成本趋势

追加培训的需求

[多选题]财政政策的手段包括（　　）。

增减预算支出水平

增减政府税收

解析：【解析】财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。ADE三项属于政府实施货币政策的主要措施。

[单选题]下列关于柯氏模型的说法错误的是（　　）

对培训效用程度进行了深入分析

解析：(P157)【解析】柯氏模型确实能解释有关培训计划的大多数资料，同时为以后评估模型的发展研究奠定了基础。但是，柯氏四层次模型中的反应仅仅是从情感上进行评估的，而缺乏对培训效用程度的深入分析。

[单选题]符合诚实守信要求的是（　　）

工作既要出工，也要出力

解析：符合诚实守信要求的是：工作既要出工，也要出力。

[多选题]职业纪律具有（　　）的特点。

内容上的明确规定性

执行上的强制性

解析：除了要求从业人员自觉遵守外，职业纪律还具有下列特征：①社会性；②强制性，即内容上的明确规定性和执行上的强制性；③普遍适用性；④变动性。