[单选题]心理测验在实际工作中的用途有（）。

正确答案 ：E

以上都是

[单选题]以下属于躁狂症临床表现的是（）。

正确答案 ：C

思维奔逸

[单选题]“此地无银三百两”是属于哪种心理防御机制？（）

正确答案 ：D

反向

解析：反向是由于社会道德或行为规范的制约，将潜意识中某种不能直接表达的欲望和冲动，以完全相反的方式表现出来。

[单选题]应激会导致的变化有（）。

正确答案 ：E

以上都是

解析：应激会导致的心理行为变化和生理反应，心理行为变化包括认知改变、情绪改变、行为改变。

[单选题]个体的注意难于在较长时间内集中于某一事物，同一时间内所能掌握的客体范围显著缩小，其稳定性也显著下降，那么该症状最有可能是（）。

正确答案 ：C

注意减弱

[单选题]张某，7岁，二年级学生，因学习成绩不佳、好下座位走动，好讲小话，在老师要求下由家长带来行智力测验。测验中被试抱怨老师，多动，测得离差智商为67（平均数100，标准差15）。主试人员告诉被试和家长：“请回去告诉老师，IQ67，轻度智力低下。”

正确答案 ：

[单选题]在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。

正确答案 ：

[单选题]用肯德尔和谐系数W来计算（）。

正确答案 ：E

评分者法

[单选题]实证效度好的编制方法？（）

正确答案 ：B

经验法

解析：人格测验有三类主要编制方法：推理法、经验法和因素法。推理法是在某种人格理论指导下确定人格结构，并依据它来编辑、筛选测验项目。推理法对理论的科学性和系统性要求高；依据测验内容本身取舍项目，可能导致项目和测验目的联系太明显，即表面效度高，可能影响测验的有效性。经验法依据经验编辑选择项目，它用能有效区分不同被试的项目组成人格测验，因此实证效度高。因素法依据统计结果选取题目，同一个因素内项目间相关显著，它们组成测验的一个量表，不同因素（量表）间项目相关低。因素法编制的量表内部一致性高（单维性），缺点是因素分析的结果取决于被试和题目，用不同项目或被试的数据做因素分析可能得到不同的人格结构，此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度。综合法是将三种方法综合利用。

[单选题]使用鉴别指数法用来衡量的是（）。

正确答案 ：D

项目区分度

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