正确答案: A

股票期权

题目：企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

企业员工自身的差别

解析：本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。影响企业薪酬制度制定的因素有两大类，即外在因素和内在因素。其中，内在因素主要包括企业的业务性质和内容、企业的经营状况和财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。选项A、B、C属于其外在因素。

[单选题]组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论

领导权变

[多选题]组织结构决策执行的模式一般有（）

指令型

转化型

文化型

增长型

[多选题]现代生产与业务管理的特征主要表现在（）。

管理难度加大

方式不断革新

先进管理技术被广泛采用

[多选题]订货生产方式的特点表现在（）。

根据具体订货要求组织生产

基本无库存

[多选题]在控制图中如果出现（）的情况，则说明生产过程有系统性因素的作用。

连续11个点子中至少有10个点子在同一侧

连续3点中，至少有2点在上方或下方的2倍标准差横线以外出现

点子虽然在中心线两侧排列，但连续7点上升或下降

[多选题]中间商只提供（）。

时间效用

地点效用

占有效用

[单选题]根据商标的使用对象不同，可以将商标分为（）。

商品商标、服务商标