正确答案: C

0.5-0.7

题目：根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1：（）为宜。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。

绩效工资

[多选题]生计费用是随着（）

物价变化而变化

生活水平变化而变化

[单选题]高弹性的薪酬模型是一种（）

激励性很强的薪酬模型好