正确答案: C

安全系统工程学

题目：职位评价需要运用多种学科的理论和方法，如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和（）等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括（）。

考评标准的信度问题

绩效考评中的效度问题

考评方法问题

考评的反馈制度

[单选题]企业进行人事调整应遵循的原则有（）方面。

4个

[多选题]影响绩效考评的因素来自于（）。

考评系统本身

考评人员

被考评人员

[单选题]在职位评价过程中，先确定职位的影响因素，然后将工资额合理分解，使各影响因素与之相匹配，最后再根据工资额的多少决定职位的高低。这种方法称为（）。

因素比较法

[多选题]为了防止或减少绩效考评中的误差，应做好（）等工作。

正确选择考评人员

对考评人员进行有关教育

对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训

[单选题]阿尔波特将人格的特性分为（）。

C、共同特性和个人特性

[单选题]组织结构不包括以下哪个基本类型（）。

职能制组织

[单选题]评价中心对管理人员的评价是在团体中进行的，每个小组的管理人员一般为（）。

C、6-12