• [单选题]劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 自愿性


  • [单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。
  • 正确答案 :D
  • 合同规范


  • [多选题]劳动者的权利和义务包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 同工同酬的权利

    及时获得足额劳动报酬的权利

    拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利

    要求依法支付经济补偿的权利

    劳动者的诚信与守法义务


  • [多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。
  • 正确答案 :ACDE
  • 企业劳动争议调解委员会

    依法设立的基层人民调解组织

    在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


  • [多选题]《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 劳动争议协商

    调解

    仲裁

    当事人解决劳动争议

    设立调解委员会


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 招聘与配置理论知识题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 薪酬管理理论知识题库 第三章培训与开发题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号