正确答案: C

1~4

题目：B模式规定。经营者所持股份一般以出资额的()倍确定。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

期股

[单选题]我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括()。

确定员工总股金发行比例

[多选题]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。

员工持股计划可行性研究

对企业进行全面价值评估

聘请专业咨询机构参与计划的制订

明确员工持股的管理机构

确定员工持股的份额和分配比例

[多选题]期股的形成主要来源于()。

在企业改制的基础上，调整原有股本结构，建立新的股本结构，形成经营者的期股

通过企业股权转让形成经营者的期股

企业增资扩股中形成经营者的期股

企业经营者有业绩延期兑现转换的期股

[单选题]经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。

浮动支付效益年薪

[单选题]（）是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式，起源于美国。

员工持股制度

[单选题]企业内部员工股具有的特点不包括（）。

内部员工股不参与股息和红利的分配

[多选题]股票期权的特点包括（）。

股票期权是权利而非义务

这种权利是公司无偿"赠送"的

股票不能免费得到，必须支付"行权价"

期权是经营者一种不确定的预期收入

实现了经营者与投资者利益的高度一致

[多选题]管理人员的薪酬构成包括（）。

基本薪酬

短期奖金

长期奖金

福利与服务