正确答案: ABD

参加劳动的人,有劳动能力,有劳动意愿 参加的劳动必须是社会劳动 参加的劳动必须是有报酬的劳动

题目:就业主要是指()。

解析:有劳动能力的劳动者参加某种有报酬或收入的社会经济活动这样一种状态就被称为就业,亦称劳动就业。参加劳动的人既要有劳动能力,还要有劳动意愿;所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动,而不能是家庭劳动;这种劳动必须是有报酬或收入的劳动,而不是公益劳动或义务劳动。答案很容易就被选出了。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是影响劳动力需求量的主导因素。
  • 工资率


  • [单选题]资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()
  • 规模效应和替代效应的相对大小


  • [单选题]工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是()。
  • 规模效应

  • 解析:工资率变化对劳动力需求量的影响。规模效应又被称为产出效应,它是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。

  • [单选题]在其他影响因素不变的情况下,产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生()。
  • 规模效应,而没有替代效应

  • 解析:在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • [单选题]下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。
  • 工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机


  • [多选题]市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有()。
  • 垂直形状

    向上倾斜

    水平形状

  • 解析:市场或企业所面临的劳动力供给曲线有三种情况:向上倾斜的劳动力供给曲线;垂直形状的劳动力供给曲线;水平形状的劳动力供给曲线。

  • [多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
  • 劳动力需求小于劳动力供给

    实际就业量小于均衡就业量


  • [单选题]下面是2011年2月,全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间,就业规模持续扩大,全国城镇新增就业5700万人,农村劳动力向非农产业专移就业4500万人,3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业,2010年末全国城乡就业人员达到7.9亿左右,其中城镇就业人员达到3.2亿;就业格局发生深刻变化,三次产业从业人员比重从"十五"期末的44.8:23.8:31.4转变为37:28:35,非国有经济产业比重由74.6%增加到78%;促进就业的法律制度得以确立,积极的就业政策体系进一步健全,公共就业服务制度开始形成,市场机制的基础性作用得以更好发挥,职业技能培训得到大力加强,同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。

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