[单选题]在确立技术原则时，实力强的农业企业应当（）。

正确答案 ：C

以中间技术和高新技术为主，具有适当的超前性

[单选题]经营与管理是相辅相成的统一整体，经营对管理起（）作用，管理对经营起（）作用。

正确答案 ：A

指导；保证

解析：经营与管理是相辅相成的统一整体，经营对管理起指导作用，管理对经营起保证作用，只重视经营不抓管理，经营目标将难以达到；只抓管理不重视经营，管理活动将会是盲目的。

[单选题]关于固定资金利益分析，下列说法错误的是（）。

正确答案 ：A

['['固定资金的增减变动分析包括按原价计算的固定资产价值量增减和按净值计算的固定资产实物量增减

解析：固定资金的增减变动情况的分析包括按原始价值的固定资产实物量增减变动和按净值的固定资产价值量增减变动两个方面的分析。

[单选题]（）是按成本项目进行的，即计算各成本项目占总成本的比重。

正确答案 ：B

成本构成分析

解析：成本构成分析分为静态分析和动态分析。成本构成分析是按成本项目进行的，计算各成本项目占总成本的比重，通过分析可以揭示那些成本项目存在降低的必要性和可能性。

[多选题]企业经营管理职主要包括（）。

正确答案 ：ABCD

计划职能

组织职能

指挥职能

协调职能

[多选题]下面正确的说法是（）。

正确答案 ：BC

销售费用计入损益

销售费用增加等于利润减少

[多选题]中小企业投资的基本原则包括（）。

正确答案 ：ABC

全局性原则

长远性原则

竞争性原则

解析：中小企业投资的基本原则包括：①全局性原则。中小企业在选择投资方式时，要以企业全局为出发点，为企业总体发展规划服务；②长远性原则。中小企业应着眼于企业的长远发展来选择投资战略；③竞争性原则。中小企业应树立竞争意识。

[多选题]人力资源管理的目标有（）。

正确答案 ：ABCD

最大限度地管理组织内外的人力资源

最大限度地满足组织人力资源的需求

维护与激励组织内的人力资源

最大限度地开发组织内外的人力资源

解析：人力资源管理指的是为实现企业的战略目标，企业利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源的整合、调控及开发，并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面：①最大限度地满足组织人力资源的需求；②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源；③维护与激励组织内的人力资源。

[多选题]以下反映企业生产经营成果的指标有（）。

正确答案 ：ABD

产品产量

产品产值

利润总额

解析：各种计划指标，按所反映的内容和运用范围，可分为通用性经济指标和专用性技术经济指标。通用性经济指标包括：①反映生产经营成果的指标。如产量、产值、品种、质量、销售收入、利润总额等。②反映物化劳动和活劳动消耗的指标。如种子、肥料、饲料等消耗指标，工时消耗指标，及综合反映人力、物力、财力的消耗指标和成本指标等。③反映物化劳动占用的指标，如流动资金和固定资金的占用额等。专用性技术经济指标反映经营活动和经营成果，如单位面积产量、劳动生产率、机器设备利用率、原材料利用率等。

[多选题]反映资金占用与消耗的效益指标有（）。

正确答案 ：ABC

资金周转率

资金利润率

资金产值率

解析：反映资金占用与消耗的效益指标有资金周转率、资金产值率、资金利润率等。

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