正确答案: D

董事会或其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导

题目：基金管理人的内部控制机制包括员工自律、各部门主管的检查监督、公司管理层对人员和业务的监督控制，以及（）。

解析：基金管理人内部控制机制一般包括四个层次：员工自律；各部门主管（包括监察稽核）的检查监督；公司管理层对人员和业务的监督控制；董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]内部控制制度的制定应遵循（）原则，以具有前瞻生，并且必须随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。

适时性

[单选题]从内部控制的目标来看，内部控制系统必须与（）相联系。答案区域

确保信息收集、处理和报告正确性的控制

解析：内部控制系统必须与确保信息收集、处理和报告正确性的控制相联系。

[单选题]（）是解决基金管理人发生道德风险和逆向选择问题的主要手段。

加强基金管理人的内部控制机制建设

解析：加强基金管理人的内部控制机制建设，是解决基金管理人发生道德风险和逆向选择问题的主要手段。

[单选题]基金管理人的内部控制机制包括各部门主管的检查监督、公司管理层对人员和业务的监督控制、董事会或其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导，以及（）。

员工自律

解析：基金管理人内部控制机制一般包括四个层次：员工自律；各部门主管（包括监察稽核）的检查监督；公司管理层对人员和业务的监督控制；董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导。

[单选题]下列各项中（）是公司内部风险的主要来源。

决策失误

解析：内部风险主要来自决策失误、执行不力、操作风险等。

[单选题]基金管理人的内部控制要求部门设置体现（）的原则。

权责明确、相互制约

解析：基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则。