[单选题]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）

正确答案 ：C

设定考评标准

解析：效考评后台系统主要为了搭建绩效考评的基础平台，并对具体的考评任务进行管理，其主要功能如下：1、搭建组织架构，即按照真实的组织机构状况，将全体人员按级别、部门以及岗位集成到绩效考评系统之中，作为绩效考评的基础。2、构建考评体系，将事先设计好的考评指标体系、考评标准、指标权重、考评方法等内容集成到绩效考评系统之中，并根据实际情况对相关内容进行适时调整。3、明确考评权限，对各级管理人员以及员工进行不同的权限设置。

[单选题]（）不是绩效辅导的作用。

正确答案 ：A

加强了团队的合作性

[多选题]为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。

正确答案 ：ABCD

当员工需要征求管理者的意见时

当员工希望管理者解决某个问题时

当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时

当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能

解析：为了对员工进行有效的辅导，帮助员工发现问题、解决问题，更好地实现绩效目标，管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对员工进行指导。一般来说，在以下时间进行指导会获得较好的效果：①当员工需要征求管理者的意见时；②当员工希望管理者解决某个问题时：③当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时；④当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用过种技能。

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