正确答案: B

B、应聘简历和应聘申请表

题目：招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。

A、事务性工作人员

[多选题]关于心理测试，表述正确的是（）。

A、主要目的在于淘劣，而不是选优

C、根据抽样原则编制测试材料，供测试之用

D、测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定

E、在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等