[单选题]建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。预防为主体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。

正确答案 ：A

事先策划、事中控制

解析："预防为主"则体现在事先策划、事中控制、事后总结，通过信息收集，归类分析，制定预案，控制防范。

[多选题]从事（）的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。

正确答案 ：ABCD

土木工程

建筑工程

线路管道设备安装工程

装修工程

解析：从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。

[多选题]建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：（）。

正确答案 ：BCD

建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的

承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

解析：2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定：建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第（5）项的规定，认定无效：1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3）建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。

[多选题]施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由（）共同进行验收。

正确答案 ：ABCD

拖工总承包单位

出租单位

分包单位

安装单位

解析：《安全生产管理条例》第35条对起重机械设备管理作了如下规定：施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。

[多选题]关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

正确答案 ：ACD

用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

变更劳动合同，应采用书面形式

解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同.应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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