正确答案: A

制定薪酬计划

题目:薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]企业薪酬调查时应选择()
  • 其他待业中有相似岗位或工作的企业

    经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业

    属于同行业竞争对手的企业

    本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业


  • [多选题]确定合理人工成本应考虑的因素是()
  • 企业的支付能力

    员工的生计费用

    工资的市场行情


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第三章现代企业管理题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号