正确答案: A

有可能缺乏实际的锻炼

题目：在副职上培训的一个主要缺点是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对主管人员来说，最常见的考评方式是（）

上级考评

[单选题]有计划的提升，上级主管人员（），受训者本人（）。

知道、知道

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）

按主管人员的标准考评的方法

[多选题]群众考评所指的”群众”可以是（）

主管人员本人

非主管人员

同级主管人员

下属主管人员

[多选题]从内部提拔主管人员的缺点是（）

易发生“青黄不接”

会造成“近亲繁殖”

会挫伤未提升者积极性

[多选题]对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）

理论培训

职务轮换

晋升

在副职上培训

辅导

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望