正确答案: B

技术人员

题目:建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的()应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。

解析:施工前的安全施工技术交底的目的就是让所有的安全生产从业人员都对安全生产有所了解,最大限度避免安全事故的发生。《建设工程安全生产管理条例》第27条规定,建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人,应当对试样的真实性负责。
  • 建设单位或工程监理单位

  • 解析:《质量管理条例》第31条规定:施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

  • [多选题]下列关于联合体承包工程的表述中,正确的有()。
  • 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

    联合体各方对承包合同的履行负连带责任

    联合体成员结成非法人联合体承包工程

  • 解析:两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。依据《建筑法》第27条,联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定,负有连带义务的每个债务人,都有清偿全部债务的义务。因此,联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。

  • [多选题]根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
  • 在试用期间被证明不符合录用条件的

    严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

    被依法追究刑事责任

  • 解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的:C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的:E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。

  • [单选题]狭义的可行性研究不包括()
  • 投资机会分析


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