正确答案: C

后者的法律效力大于前者

题目：工资协议与集体合同相比较（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

在劳动争议处理中的地位不同

主持调解的主体不同

调解案件的范围不同

调解的效力不同

[多选题]以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是（）

劳动安全卫生保护设施建设费用

个人劳动安全卫生防护用品费用

劳动安全卫生教育培训费用

工伤保险费用

工伤认定、评残费用等

[多选题]劳动合同无效是由（）确定的。

劳动争议仲裁委员会

人民法院

[单选题]对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）

审议通过权

[单选题]工伤事故中，休息1~104日的失能伤害称为（）。人

轻伤

[多选题]允许延长工作时间的有（）。

商业

供销企业

国防工程

公共设施发生故障

停产期间进行设备检修、保养

[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。

职工参与

正式公布