[单选题]工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。

正确答案 ：D

D、年功序列制

[单选题]在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。

正确答案 ：A

A、倒推比较法

[单选题]职位评价的结果是（）

正确答案 ：D

D．薪酬结构

[单选题]在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）

正确答案 ：C

安全型

[单选题]对薪酬的控制一定要谨慎行事，尽可能不要采取直接降低员工（）的做法。

正确答案 ：C

基本薪酬

[单选题]在工作薪酬问题的讨价还价上，要实现公平性，就必须做到（）

正确答案 ：C

充分掌握信息

[多选题]影响基本薪酬变化的因素包括（）。

正确答案 ：ABCD

外部市场竞争

企业经营状况的变化

年度绩效考评结果

通货膨胀

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