正确答案: C

使用树形将数据存储在层级结构中

题目：关于关系型数据库下面（）是不正确的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]平衡计分卡系统不要求从（）视角关注绩效。

竞争者

解析：平衡计分卡要求从四个不同但是相互关联的视角看待绩效，例如财务、顾客、内部商业流程以及学习和发展。

[单选题]（）不是员工绩效管理系统的一个要素。

测量本身被视做一个目标

解析：在员工绩效管理系统中，度量是持续性的，是实现目标的方法而不是目标本身。它通过员工积极的参与和持续的反馈，改进员工的绩效。通过有效的奖励和认可流程，绩效管理系统能够改变工作行为，以在市场竞争中获益。

[单选题]关于设立标杆法，（）是正确的

主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现

[单选题]（）情况下存在价格歧视。

不同客户间的加价不同

[单选题]风险资产的回报率和无风险资产的期望回报率之间的差额是：（）

风险溢价。

[单选题]仅仅根据以下哪项选择卖主，对采购公司的长期成功是有害的？（）

价格

[单选题]某公司的应用系统必须24小时工作。公司高级管理层和信息系统管理部门已经做了很大努力保证灾难恢复计划及时、有效。该公司灾难恢复计划的一个重要方面是保证：（）

组织和运营方面的变动在恢复计划中得到体现。

[单选题]内部审计经理有一支小型员工队伍，但每名员工都有自己的工作动力，而且都可以说是“事业有成的人”。审计经理得到一份难度特大的审计任务。即使对于事业很成功的人，由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。审计经理应该选择的最佳途径是（）

两个人负责此工作，以减少失败风险。