正确答案: C

系统误差

题目：()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于佣金制，表述错误的是（）

使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益

[单选题]我国的社会保障体系是由（）组成的。

社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚

[单选题]关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）

分配结果均等

[多选题]关于薪酬浮动幅度正确的说法是（）

在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些

在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些

高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度

[单选题]工作岗位评价的步骤中，第一步是（）

按岗位的性质，将岗位分类

[单选题]（）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

报酬

[多选题]劳动环境指标主要包括()程度。

粉尘危害

高温危害

噪声危害