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正确答案:
A
正确
题目:薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]在下面几种培训方法中,反馈效果最好的是()。
管理游戏
[单选题]在人力资源开发需求分析中,目标水平的确定中,关于期望标准的说法正确的是()。
C、是高于最低标准和在当前条件下经过努力可以达到的标准
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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